AD FORMANDUM eroga servizi formativi sulla base delle esigenze dei mercati in cui opera, con l’intento di valorizzare le risorse umane attraverso la realizzazione di percorsi formativi che contribuiscano ad assicurare lo sviluppo delle capacità delle persone che consentono alle organizzazioni di distinguersi per competenze e specificità.
Per fare ciò AD FORMANDUM si mette a disposizione ascoltando le necessità e i bisogni delle persone, delle organizzazioni, delle imprese e degli enti locali al fine di creare insieme percorsi formativi attraverso cui accompagnare la crescita professionale adatta alle esigenze specifiche riscontrate.
Il processo si articola nelle seguenti fasi:
- l’analisi dei fabbisogni organizzativi e formativi: dalla comprensione delle esigenze alla definizione degli obiettivi – un processo che raccoglie e condivide fabbisogni e prospettive;
- la progettazione: predisposizione di progetti di sviluppo organizzativo e professionale, finalizzati alla crescita personale/professionale e all’evoluzione organizzativa;
- l’analisi degli strumenti di finanziamento: ricerca e valutazione delle fonti di finanziamento più adeguate a contribuire all’investimento necessario a soddisfare i bisogni e le aspettative;
- l’erogazione dei servizi: mettiamo in pratica ciò che progettiamo, da noi o presso la sede delle organizzazioni che hanno commissionato il servizio, seguendo l’intero ciclo di sviluppo del progetto;
- la rendicontazione: supportiamo le imprese a rendicontare le attività realizzate quando il prodotto formativo è finanziato attraverso il contributo di fondi pubblici.
Realizziamo inoltre progetti chiavi in mano: dall’analisi dei fabbisogni all’attestato di partecipazione al corso, per poi rilevare quale sia l’impatto della formazione realizzata, dal monitoraggio sui livelli di occupazione alla valutazione dei cambiamenti dentro le organizzazioni.
Scarica il nostro Catalogo dei Servizi Formativi (pdf / zip)