::: AD FORMANDUM impresa sociale – socialno podjetje

Contattaci

info@adformandum.org

TS / +39.040.566360

GO / +39.0481.81826

La nostra società è in continua evoluzione, e per questo, con l’intento di comprendere meglio la realtà che ci circonda, con lo spirito di chi crede che il confronto sia essenziale alla crescita, raccogliamo continuamente candidature di FIGURE PROFESSIONALI preparate ad affrontare le sfide di quella società liquida che il prof. Bauman ha così identificato. La PROCEDURA DI CANDIDATURA è semplice ma contempla la formalizzazione di alcuni passaggi sulla base dei quali viene poi valutata, e per cui sono state previste delle specifiche istruzioni.

Le figure per le quali ci si può candidare sono sia quelle che possono impegnarsi nell’organizzazione ed erogazione dei servizi formativi o del lavoro, sia quelle che con diversi livelli di specializzazione possono candidarsi come docenti. La procedura è in ogni caso la medesima. La procedura è la medesima anche nel caso di apertura di posizioni per le quali viene attivata la ricerca di figure professionali con cui sviluppare collaborazioni inerenti le attività svolte. Per l’erogazione dei servizi formativi e del lavoro vengono raccolte candidature per:

  • “SERVICE DESIGNER”, responsabili dell’ideazione e predisposizione del progetto secondo le specifiche richieste;
  • “PROJECT MANAGER”, responsabili della programmazione ed erogazione del servizio secondo quanto previsto nelle specifiche richieste, nel rispetto di budget, standard di qualità e normative di riferimento;
  • TUTOR”, sono le figure che accompagnano le persone durante l’erogazione del servizio, sia esso formativo o di reinserimento lavorativo;
  • “CONTROLLER”, è la figura alla quale viene affidato il compito di seguire il processo rendicontale del progetto, sia esso finanziato attraverso risorse pubbliche o private;
  • “ACCOUNTANT”, è la figura alla quale spetta il compito di assicurare la corretta registrazione delle scritture contabili e amministrative;
  • “CUSTOMER ACCOUNT”, è la figura impegnata nelle attività di supporto e relazione con le persone che si candidano o che richiedono l’adesione ai servizi formativi o per il lavoro;
  • “SERVICE SPECIALIST”, è la figura specializzata alla quale viene affidata, in base ad una specializzazione tecnica, una componente specifica del progetto. Nel caso di progetti formativi i “service specialist” sono i docenti (cfr. la sezione successiva relativa ai docenti).

Ogni candidatura, di base, sarà valutata in base alle esperienze e ai titoli dichiarati, che dovranno includere ed esprimere:

  • COMPETENZE DIGITALI: almeno a livello AUTONOMO, come descritto dal framework del cv Europass;
  • COMPETENZE LINGUISTICHE: indicazione di quali lingue sono conosciute dal candidato, secondo i LIVELLI previsti dal framework del cv Europass
  • COMPETENZE legate alle METODOLOGIE DIDATTICHE, quelle che poi i docenti devono essere in grado di esprimere nel contesto formativo per favorire l’apprendimento.

La CANDIDATURA, costituita da:

  • un CV in formato europeo (rif.MODELLO EUROPASS: ITA, SLO / istruzioni europass: ITA / SLO // maggiori info EUROPASS),
  • un DOCUMENTO D’IDENTITA’ valido
  • DICHIARAZIONE DI CONSENSO AL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI per il trattamento dei dati personali per cui viene rilasciata apposita informativa (INFORMATIVA)

va inviata attraverso la COMPILAZIONE DI UN FORM, che dovrà contenere le informazioni richieste e gli allegati previsti. Candidature non complete non saranno prese in esame. Prima di completare il form si leggano le ISTRUZIONI OPERATIVE per la compilazione nelle quali vengono fornite tutte le informazioni utili.

La valutazione positiva del CV sarà segnalata via mail al candidato e sarà inserita nell’ALBO DEI COLLABORATORI, dal quale si attingerà per selezionare i collaboratori per la realizzazione dei progetti in base alle specifiche di realizzazione. L’ALBO è privato, non pubblico, ed è annuale con un periodo compreso tra il 1° di settembre ed il 31 agosto dell’anno successivo. La revisione dell’ALBO è annuale, ogni anno, entro il 20 agosto tutti i collaboratori interessati a collaborare con l’AD FORMANDUM potranno revisionare inserendo i nuovi dati al fine di stabilire eventuali collaborazioni. Qualora i dati non siano aggiornati, la selezione sarà operata con le informazioni a disposizione. Nella selezione dei collaboratori sarà data priorità a chi è in possesso di p.iva.

Qualora venga avviata la ricerca di specifiche figure professionali, questa non può che intendersi indipendente dal genere. (L. 903/77).

LA CANDIDATURA, LA RICERCA E LA SELEZIONE DEI SERVICE SPECIALIST / DOCENTI PER LE ATTIVITA’ FORMATIVE

Le conoscenze e le competenze sono elementi essenziali per il miglioramento dei processi di apprendimento, motivo per il quale l’ampliamento del gruppo docenti rappresenta elemento di ricchezza nello sviluppo dell’offerta formativa. Per tali motivi RACCOGLIAMO CANDIDATURE SPONTANEE e RICERCHIAMO DOCENTI che siano capaci d’insegnare all’interno dei nostri percorsi di formazione professionale, con creatività e sensibilità. Particolare attenzione è posta alla RICERCA E SELEZIONE DEI DOCENTI DELLA SCUOLA ALBERGHIERA.

Per percorsi formativi realizzati nell’ambito della SCUOLA ALBERGHIERA ricerchiamo docenti in diversi ambiti e materie:

  • LINGUISTICO: italiano, sloveno, inglese, tedesco;
  • SCIENTIFICO: matematica, informatica, chimica e biologia;
  • UMANISTICO: storia, diritto e economia;
  • SPECIALISTICO: alimentazione, tecniche di cucina, tecniche di sala.

L’attività di docenza potrà svolgersi sia a Gorizia sia a Trieste in orario diurno.

La selezione dei professionisti vedrà applicazione degli STANDARD REGIONALI per l’accreditamento dei docenti previsti dalla normativa di riferimento della Regione Friuli Venezia Giulia, che prevedono:

  • per l’insegnamento delle materie di COMPETENZE DI BASE (ambito linguistico, scientifico, umanistico) il possesso dell’abilitazione all’insegnamento nelle scuole secondarie di secondo grado o possesso di diploma di laurea specialistica e esperienza nell’insegnamento nelle scuole superiori o istituti professionali (nei percorsi di formazione professionale triennale) per il settore di riferimento di almeno 45 mesi (anche non continuativi);
  • per l’insegnamento delle materie di COMPETENZE TECNICO-PROFESSIONALI (ambito specialistico) il possesso di diploma di laurea specialistica e esperienza nell’insegnamento nelle scuole superiori per il settore di riferimento di almeno 45 mesi (anche non continuativi) oppure il possesso di diploma di scuola media superiore e esperienza lavorativa nel settore di almeno 60 mesi (anche non continuativi);
  • per i percorsi formativi realizzati in lingua veicolare slovena la CONOSCENZA sia della LINGUA SLOVENA (madrelingua) sia della LINGUA ITALIANA (madrelingua); per i percorsi in realizzati in lingua italiana sarà gradita la conoscenza di altra lingua straniera (preferibilmente tedesco o inglese o sloveno);
  • predisposizione al lavoro con i giovani.

La procedura per la candidatura, la ricerca e la selezione dei docenti è la medesima di quella già indicata in precedenza e che si richiama. La segnalazione della propria disponibilità si realizza attraverso il form di candidatura.

Nel rispetto della Direttiva 2009/136/CE, ti informiamo che il nostro sito utilizza cookies cd "tecnici" allo scopo di migliorare la qualità della navigazione all'interno del sito web. Per l'accesso ad alcuni servizi, e solo dietro specifica informativa, è possibile che vengano richieste informazioni più precise. Per dettagli più specifici si rinvia alla lettura dell'INFORMATIVA. Proseguendo nella navigazione si acconsente all'utilizzo dei cookies.